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      勞務(wù)分包合同書樣本圖片

      2023年09月26日

      勞務(wù)派遣工可以轉(zhuǎn)為正式工,但需要滿足一定的條件。

      勞務(wù)派遣工與正式員工之間并無(wú)聯(lián)系,所以勞務(wù)派遣工能否轉(zhuǎn)正,要看用工單位愿不愿意讓你成為他們公司的員工。

      一般來(lái)說(shuō),如果勞務(wù)派遣工在用人單位工作表現(xiàn)突出,有用人單位的賞識(shí),并有意錄用,在勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣公司合同期滿時(shí),可以與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,從而成為正式工。

      具體情況還要根據(jù)用工單位的相關(guān)規(guī)定來(lái)看,大部分銀行每年都會(huì)有轉(zhuǎn)正名額,但公務(wù)員和事業(yè)單位的轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)較少,需要參加招聘考試。銀行招聘時(shí)會(huì)以勞務(wù)派遣的方式招工,在一段時(shí)間后根據(jù)員工表現(xiàn)給予轉(zhuǎn)正。

      雖然只有1%的轉(zhuǎn)正概率,但依然有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式工。

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